Reklama
  • Środa, 16 listopada 2016 (08:00)

    Przedsiębiorstwo, w którym pracuję, ma zostać sprzedane. Czy nowy właściciel może zerwać dotychczasowy układ zbiorowy? Danuta z Lublina.

    Czytaj więcej Komentarzy:0
  • Środa, 16 listopada 2016 (08:00)

    Ponieważ w moim zakładzie coraz częściej dochodzi do dłuższych przestojów w pracy, przez co zarabiam mniej, poinformowałam kierownika, że chcę odejść w trybie natychmiastowym. Szef jednak domaga się, abym pracowała przez cały okres wypowiedzenia. Kto ma rację? Ewa ze Zgierza.

    Czytaj więcej Komentarzy:0
  • Środa, 9 listopada 2016 (15:00)

    Pracodawca zwolnił cię tylko po to, żeby zatrudnić kogoś innego? Jeśli wiesz to na pewno, idź do sądu!

    Czytaj więcej Komentarzy:0
  • Poniedziałek, 7 listopada 2016 (14:00)

    Dorabianie w dni wolne.

    Czytaj więcej Komentarzy:0
  • Poniedziałek, 7 listopada 2016 (14:00)

    Jestem studentką. W wakacje dorabiałam sobie m.in. rozdając ulotki. W sumie zarobiłam ok. 2 tys. zł. Czy mam obowiązek rozliczyć się z fiskusem z tych zarobków? Małgorzata z Kozienic

    Czytaj więcej Komentarzy:0
  • Poniedziałek, 7 listopada 2016 (14:00)

    Nadal wielu pracodawców łamie przepisy i nie przyznaje pracownikom etatu, tylko zatrudnia ich na podstawie umów cywilno-prawnych – o dzieło lub zlecenie. Z kontroli przeprowadzonych przez Państwową Inspekcję Pracy (PIP) wśród firm budowlanych wynika, że tak robi co druga z nich.

    Czytaj więcej Komentarzy:0
  • Piątek, 4 listopada 2016 (13:05)

    Nawet w tak – wydawałoby się – spokojnej pracy jak w archiwum może dojść do wypadku, np. upadku z drabiny.

    Czytaj więcej Komentarzy:0
  • Wtorek, 25 października 2016 (13:05)

    § Dostałaś świadectwo pracy, ale są w nim nie- prawdziwe lub niepełne informacje? Możesz w ciągu 7 dni od jego otrzymania zażądać sprostowania. Pracodawca ma 7 dni na rozpatrzenie wniosku. Jeśli rozpatrzy go pozytywnie, otrzymasz nowe świadectwo. Jeśli nie, powinien poinformować cię o tym pisemnie. W tej sytuacji będziesz miała jeszcze prawo wystąpić z żądaniem sprostowania do sądu pracy. Masz na to również 7 dni od otrzymania odmowy. art. 97 § 21 Kodeksu pracy

    Czytaj więcej Komentarzy:0
  • Poniedziałek, 24 października 2016 (11:00)

    1 Szukając pracy za granicą, czy to stałej, czy sezonowej, korzystaj z pomocy legalnego pośrednika. W Polsce wyjazdy za granicę mogą organizować tylko licencjonowane agencje zatrudnienia, czyli takie, które są wpisane do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia. Aby sprawdzić, czy firma jest wpisana do Rejestru, wystarczy wejść na stronę internetową: www.stor.praca.gov.pl. 2 Podpisz umowę – to dowód legalności zatrudnienia. Profesjonalne agencje pośrednictwa, które dbają o swoich pracowników i

    Czytaj więcej Komentarzy:0
  • Poniedziałek, 24 października 2016 (11:00)

    Kilka miesięcy temu mój mąż został zatrudniony na umowę o pracę na czas wybudowania domu. Niedawno się dowiedziałam, że nie ma już takich umów Czy to znaczy, że mąż pracuje nielegalnie? Janina H. ze Starego Sącza.

    Czytaj więcej Komentarzy:0